春暖花开，“职”等你来 | 市三中2025年春季直接考核招聘教师公告

大小单双平台

大小单双平台（简称市三中）创建于1978年，是一所与改革同步，与开放同行的标杆学校。1982年被评为四川省首批办好的省重点中学；2002年被评为四川省国家级示范性普通高中；2013年被评为四川省一级示范性普通高中。2023年5月被评选为四川省一级示范性普通高中（引领型）。

学校实施“一校两区三地”集团化办学，占地241亩。学园路校区坐落在炳草岗繁华市区，钒钛高新校区坐落在仁和区花城枢纽之地，米易中学三中班设立在颛顼故里.阳光米易。学校现有学生4000余名，教职工360余人，副高职称以上教职工130余人，其中正高级教师6人，第三类高层次人才1人，第四、五类高层次人才11人。2名教师入选教育部“双名计划”川渝名师工作室成员，1名教师领衔省级卓越校长工作室，3名教师入选省级名师工作室成员，18名教师入选攀枝花市“三名工程”的名校长、名师、教育体育专家团队、名班主任工作室领衔人，52名教师入选相关工作室成员。

学校坚持以立德树人为根本任务，全面实施素质教育，先后培养出3万余名优秀的毕业生，“200+”优秀学子考入清北等C9名校，以优异的办学业绩领跑攀西普高教育。先后成为清华大学、浙江大学、中国人民大学、四川大学等40余所名校的“优质生源基地校”“战略合作伙伴中学”。学校先后荣获“全国校园安全教育先进单位”“全国优秀家长学校实验基地”“四川省最佳文明单位”“四川省教育工作先进集体”“四川省教师教育实践基地”“四川省教师教育实践基地”和四川省首批“新时代爱国主义教育实践基地”等荣誉称号。

一、招聘岗位及人数一览表

按照攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局的统一部署和安排，结合学校实际发展需要，我校拟在2025年春季直接考核招聘4名教师，招聘岗位及相关人数如下：

二、招聘方式

由学校自行组织直接考核招聘，招聘岗位为事业编制内工作人员。

三、岗位要求

（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。

（二）具体要求

学历学位：研究生且具有学历相应学位。（2025年应届高校毕业生应在2025年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书）

年龄：40周岁及以下（即1984年3月13日及以后出生），博士研究生或具有副高专业技术职务任职资格的人员可放宽到45周岁及以下；具有正高专业技术职务任职资格的人员可放宽到50周岁及以下。

资质：具有与岗位相匹配的高级中学或中等职业学校教师资格证书。（2025年应届高校毕业生应在2025年7月31日之前取得）

专业要求：

详见攀西人才网-2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告（链接：攀西人才网春招公告https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html）。

（温馨提示：报考者需确保毕业证书上的专业名称与上述专业要求完全一致。）

四、招聘报名

1.报名时间:2025年3月13日8时至4月7日18时。

2.报名方式：采用网络报名的方式进行，请报考者登录智考中国报名平台（https://notice.zhikaocn.com/1739849353/index.html），进入春季引才报名入口，选择相关单位和岗位并根据提示填写报名信息。

报名时需按照岗位要求提交相应资料，具体为：

2025年应届毕业生：身份证、学信网学籍在线验证报告或就业推荐表。

非2025年应届毕业生：身份证、毕业证、学位证、教师资格证

温馨提示：

①报名时请完整填写个人学习及工作经历，非2025年应届毕业生在填写工作经历或社会经历时还需注明工作身份状态（例：****学校非在编教师或待业至今）

②报考者如系机关事业单位在职在编工作人员（非试用期内或服务期已满的），需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料。

3.报名资格审查：我校会在3个工作日内回复报名初筛结果，请考生自行登录报名平台查阅审核意见，若超3个工作日未收到回复，请拨打0812—3354575咨询。

注意：未在报名时间内按审核意见补充报名资料的视为报名无效，责任由考生自行承担。

五、考核时间、地点

具体考核时间和地点待定，预计将在报名结束后通过“大小单双平台”微信公众号发布相关考核信息，请通过网络报名初筛的考生密切关注。

六、考核内容及方式

1.笔试：通过资格复审的应聘考生独立完成一套与报考岗位（学科）高考难度相当的专业基础知识测试题（非高考学科以学科专业理论知识为主）。笔试成绩按照40%折算后汇总并按学科（岗位）从高到低排序。

2.面试：面试考核采取微格课试讲及技能测试+面谈交流的方式进行，其中试讲成绩及技能测试按40%比例折算，面谈交流按20%比例折算。

七、特别说明

（一）本次直接考核招聘教师岗位报名及审查条件、招聘岗位数额，攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局已统一在相关公共网站上发布公告（https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html）

（二）我校招聘工作是在攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局统一安排下开展的，在整个招聘工作中不收取任何费用。

（三）凡是与我校签约的应聘人员，按照我校相关制度报销交通费，请注意保管好票证（入职后学校统一核销）。

八、待遇说明

（一）按攀枝花市规定流程考核合格后，由攀枝花市人社局发文录用并上攀枝花市市属事业编制。

（二）符合攀枝花市人才引进政策的，按规定进行人才认定后享受相应的安家补助、部属公费师范本科生就读教育硕士的学费报销等人才待遇。

（三）硕士研究生试用期满转正后工作满两年可直接申请初聘中小学一级教师职称（中级职称），博士研究生入职满一年可直接申请初聘中小学一级教师职称（中级职称）。

（四）按国家规定购买 “四险”（养老、医疗、失业、工伤）及“两金”（住房公积金、机关事业单位职业年金）。

（五）提供定期体检、节日慰问等其他福利。

（六）薪资水平区域内领先。

九、咨询方式

（一）咨询电话0812—3354575，李老师、田老师。

（二）学校地址：攀枝花市东区学园路1号（学园路校区），邮编：617000；攀枝花市仁和区绒花路36号（钒钛高新校区）

（三）网址：//www.juhuantang.com/

（四）微信公众号：大小单双平台

继续滑动看下一个